การประสานงาน – วิธี Lionel Messi Does

SBOBET
https://www.sbobetmember.com

การถอดรหัส Messi :

ตามทฤษฎีการบริหารธุรกิจของ Henri Fayol พร้อมกับการจัดระเบียบติดตามและควบคุมการประสานงานเป็นหนึ่งในหน้าที่สำคัญในการจัดการ การประสานงานระยะเวลา & # 39; ในทฤษฎีนี้อนุมานได้ว่าผู้จัดการต้องประสานกฎและกิจกรรมต่างๆที่ดำเนินการโดยองค์กร นี้หมายความว่าทุกกิจกรรมของแต่ละหน่วยขององค์กรควรเสริมและเสริมสร้างการทำงานของอื่น ๆ

ในแง่ปฏิบัติงานการประสานงานหมายถึง "การจัดองค์ประกอบต่าง ๆ ของร่างกายหรือกิจกรรมที่ซับซ้อนเพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ" การประสานงานอาจหมายถึง "ความสามารถในการใช้ส่วนต่างๆขององค์กรร่วมกันได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพเพื่อให้มั่นใจว่าจะสามารถใช้ทรัพยากรขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการแสวงหาเป้าหมายที่กำหนดไว้"

ผมเชื่อว่าการประสานงานในฐานะการบริหารจัดการได้รับความสนใจน้อยกว่าสิ่งที่ได้รับจากผู้ปฏิบัติงานนักวิจัยนักวิชาการและผู้บริหารเอง การประสานงานระยะเวลา & # 39; เป็นที่รู้จักมากขึ้นในการอ้างอิงถึงซัพพลายเชนหรือการผลิตหรือการขายโดยอาศัยลักษณะของกิจกรรมของพวกเขา

ฉันถูกล่อลวงให้เขียนบทความนี้ขึ้นอยู่กับการอัปเดต FIFA ที่เผยแพร่เมื่อเร็ว ๆ นี้ใน Times of India เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2014 กล่าวว่า Lionel Messi เป็นผู้จัดจำหน่ายที่มีประสิทธิภาพสูงสุดอันดับที่สามของเกมในรอบนี้ ทีม. สำหรับผู้อ่าน & # 39; ข้อมูล Messi เล่นโดยทั่วไปในตำแหน่งที่สูงมากในปีกขวามากเช่นกองหน้า

เช่นเดียวกับหน้าที่หลักของผู้บริหารมีห้าทักษะสำคัญที่จำเป็นสำหรับนักฟุตบอล พวกเขาเป็นครั้งแรกสัมผัสการเลี้ยงลูกฟุตบอลผ่านการตีลูกและการเล่นหนึ่งกับหนึ่ง การผ่านจะคล้ายกับการประสานงาน กำหนดจำนวนคะแนนที่ทีมสามารถสร้างได้บ่อยเท่าไรทีมจะครอบครองบอลและความเร็วของทีมที่สามารถลงเล่นได้ดีแค่ไหน หากไม่มีความสามารถในการส่งผ่านทีมงานทีมจะพบว่าตัวเอง "ออกจากการครอบครอง" ได้เร็วกว่า "ในครอบครอง"

Messi เดินหน้าต่อไปได้มากที่สุดในบรรดานักเตะอาร์เจนตินา จากทั้งหมดที่เขาทำ 11120 เขาประสบความสำเร็จใน 84% กรณี สิ่งที่ประสบความสำเร็จ อัตราส่วน เมื่อไรที่จะส่งลูกบอลไปให้กับสมาชิกในทีมคนใดคนหนึ่งจะมีการตัดสินใจในหนึ่งถึงไมครอนและต้องการความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการใช้งานแบบสด & # 39; สถานการณ์ในสนาม Messi ทำอะไรเป็นหลักคือการประสานงานที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพและผลลัพธ์ที่ชัดเจนดังนั้น ฉันพบความคล้ายคลึงกันระหว่างทักษะการประสานงานในการจัดการธุรกิจและทักษะในการเล่นเกมฟุตบอล ถ้าเราไปลึกกว่าเล็กน้อยเราก็พบว่าการประสานงานในความเป็นจริงคือการตัดหัวข้อที่พบมากที่สุดในทุกฟังก์ชันการบริหารและการกำกับดูแล ผู้จัดการและผู้บังคับบัญชามีทักษะในการประสานงานมากขึ้น ดีกว่าคือประสิทธิภาพหรือผลลัพธ์ของพวกเขาและด้วยเหตุนี้ประสิทธิภาพที่เหนือกว่าคือประสิทธิภาพขององค์กร

เช่นเดียวกับการสื่อสารการประสานงานเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการธุรกิจแบบวันต่อวันและหากละเลยอาจทำให้เกิดปัญหาได้ ขั้นตอนการประสานงานที่มีประสิทธิภาพและมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนย่อมเป็นที่เชื่อถือถึงบทบาทของพนักงานและความสามารถในการคาดการณ์การทำงานขององค์กรได้

ข้อความต่อไปนี้พยายามที่จะชี้แจงรายละเอียดในทางปฏิบัติของทักษะการประสานงานกับสามกรณีเฉพาะสำหรับ Mangers & Supervisors เพื่อเน้นความสำคัญ

การประสานงานข้อมูล / ข้อมูล:

นี่คือการประสานงานแบบปกติมากที่สุดที่พนักงานแต่ละคนเข้าใจ ข้อมูลและข้อมูลเป็นซอฟต์แวร์ของกระบวนการตัดสินใจในทุกๆชั้นขององค์กร

ใครจะได้รับข้อมูลอะไร? พนักงานข้อมูลจะเก็บข้อมูลเท่าไหร่และจำนวนที่จะได้รับและจะทำอย่างไร? ข้อมูลจะเคลื่อนที่ไปข้างหน้าถอยกลับและข้างหลังได้อย่างไร? เมื่อข้อมูลจะถูกส่งไปเมื่อใด ความเร็วของข้อมูลจะไหลผ่านสื่อชนิดใด? ใครจะเก็บข้อมูลเป็นระยะเวลาเท่าไร? ข้อมูลใดที่จะเคลื่อนที่เร็วขึ้นและมีอะไรบ้าง ข้อมูล / ข้อมูลประเภทใดที่ต้องมีการเก็บรักษาเพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายและอื่น ๆ ? ขั้นตอนการเรียกข้อมูล / ข้อมูลคืออะไร? ระบบองค์กรแบบใดที่เหมาะกับธุรกิจมากที่สุด?

นี่คือการประสานข้อมูลอย่างเป็นทางการระหว่างองค์กรโดยพนักงานที่ระบุเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในควอนตัมที่ถูกต้องสำหรับการตัดสินใจที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสม ผู้จัดการและผู้บังคับบัญชาต้องมีความเข้าใจและควบคุมเส้นทางการประสานข้อมูลอย่างสมบูรณ์ เรามักเจอสถานการณ์ซ้ำ ๆ ซึ่งไม่สามารถดำเนินงานเฉพาะได้เนื่องจากพนักงานที่เกี่ยวข้องไม่สามารถส่งต่อหรือให้ข้อมูลที่สำคัญหรือระงับข้อมูลไว้ด้วยเหตุผลที่ไม่สามารถอธิบายได้ การประสานงานโครงการ:

องค์กรส่วนใหญ่ได้จัดตั้งเซลล์ประสานงานสำหรับโครงการที่มีขนาดใหญ่ขึ้น เซลล์ดังกล่าวบ่อยกว่าไม่ใช่ส่วนหนึ่งของสำนักงานอธิการบดีหรือสำนักงานของกรรมการ การจัดเรียงดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความสำคัญที่จะให้กระบวนการประสานงานในการดำเนินโครงการตามที่วางแผนไว้

เป็นระยะ ๆ ว่าทรัพยากร (กำลังทำงานวัสดุการเงิน ฯลฯ ) จะมาและใครจะเป็นผู้ประสานงาน? ใครจะเป็นผู้ประสานโครงการและผู้ที่จะรายงาน? การตั้งค่าใดที่จำเป็นในการแก้ไขปัญหาสหวิทยาการ ใครจะเป็นผู้ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐ? บ่อยครั้งที่การประชุมทบทวนจะเกิดขึ้นและใครจะมีส่วนร่วม? จำเป็นต้องมีทักษะอะไรใหม่ ๆ หรือมากกว่าในการดำเนินโครงการ ใครจะเป็นผู้จัดหาวัสดุและบริการที่มีประสิทธิภาพ? สมาชิกของทีมสำรองคือใคร?

นี่เป็นประเด็นสำคัญบางประการที่เซลล์ประสานงานตัดสินใจก่อนหรือพร้อมกับการเริ่มดำเนินการโครงการ ในการดำเนินการของโครงการไม่มีอะไรที่สามารถปล่อยให้โอกาสและดังนั้นเซลล์ดังกล่าวเป็นสิ่งที่จำเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรที่ใส่ใจในเรื่องทรัพยากร การประสานงานโครงการยังเกี่ยวกับการแสดงภาพสถานการณ์ต่างๆและการจัดทำแผนสำหรับแต่ละโครงการ การประสานงานในกรณีฉุกเฉิน:

องค์กรมีการจัดการเหตุฉุกเฉินหรือแผนธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ที่ต่างกัน ตัวอย่างเช่นแผนอพยพสำหรับแผ่นดินไหวหรือเพลิงไหม้หรือแผนกู้ข้อมูลเมื่อเซิร์ฟเวอร์โฮสต์ชำรุดหรือภัยพิบัติทางธรรมชาติหรือแผนการจัดการภัยพิบัติ วัตถุประสงค์ของแผนดังกล่าวคือเพื่อให้แน่ใจว่าความเสียหายอย่างน้อยต่อทรัพย์สินและชีวิตมนุษย์และความต่อเนื่องของธุรกิจ

การดำเนินการตามแผนดังกล่าวคล้ายกับเกมฟุตบอลในแง่ของความเร็วในการตัดสินใจเนื่องจากเวลาในการจัดการกับเหตุฉุกเฉินนั้นน้อยกว่าที่กำหนด มาตรฐานธุรกิจทั้งหมดเช่น OSHA, ISO, IMS ฯลฯ และกฎหมายต่างๆกำหนดว่าแผนการดังกล่าวได้รับการรับรองอย่างถูกต้องโดยผู้บริหารและได้แจ้งให้พนักงานทุกคนทราบถึงหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็นและได้ทบทวนเป็นระยะ ๆ . สำหรับการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพองค์กรต้องเปลี่ยนผู้จัดการและผู้บังคับบัญชาทั้งหมดเป็น Lionel Messi จากนั้นผู้จัดการแต่ละคนจะแข่งขันเพื่อเป็นผู้ประสานงานที่มีประสิทธิผลมากที่สุดหรือผู้ที่เดินผ่านบอล & # 39; เนื่องจากความว่องไวและความคมชัดของทิศทางของเขาเมสซี่หลายต่อหลายครั้งได้นำลูกบอลไปที่เสา นี่หมายถึงการเป็นผู้ประสานงานที่มีประสิทธิผล Mangers & Supervisors ต้องมีความชัดเจนกระจ่างความคล่องตัวความรู้เกี่ยวกับความสามารถของเพื่อน ๆ การชื่นชมสถานการณ์ทางธุรกิจแบบไดนามิกความรู้เกี่ยวกับจุดแข็งของฝ่ายตรงข้ามและ จุดอ่อนและความสามารถในการใส่ประเด็นระหว่างบุคคลได้อย่างเด็ดขาดขณะที่การแข่งขันกำลังดำเนินการอยู่ & # 39;

Source by Ketan T Bhatt

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *